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Produkt zum Begriff Positive:


  • Ebner, Markus: Positive Leadership
    Ebner, Markus: Positive Leadership

    Positive Leadership , What is different about managers who consistently inspire their staff to become highly motivated, loyal team members with outstanding achievements? What does it take for employees to develop their potential instead of just performing assigned tasks? This book, Positive Leadership, introduces the wide-ranging research that shapes this revolutionary leadership and, most important, it describes many field-tested tools to implement this approach. Numerous examples show how leaders, coaches, and consultants have successfully used Positive Leadership in their work. PERMA-Lead presents a new, evidence- based, and practical Positive Leadership concept supported by more than 500 recent studies from around the world (including those done by the author and his academic colleagues).The scientific evidence shows that this leadership approach is not a socially romantic sentiment, but based on successful experiences. Companies such as IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile and many others have already integrated these ideas into their leadership culture. This English edition includes a foreword from the world-renowned organizational psychologist, Kim Cameron. He founded the first relevant positive leadership approach and highly recommends this book as: "a must-read for leaders, consultants, and change agents who are interested in helping employees flourish, reach their highest potential, and achieve extraordinary success." , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 32.20 € | Versand*: 0 €
  • Positive Leadership (Seliger, Ruth)
    Positive Leadership (Seliger, Ruth)

    Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970

    Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €
  • Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
    Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)

    Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532

    Preis: 50.00 € | Versand*: 0 €
  • Positive Grid Spark CAB
    Positive Grid Spark CAB

    Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,

    Preis: 271.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie können positive soziale Interaktionen die Gemeinschaft stärken?

    Positive soziale Interaktionen fördern Vertrauen und Zusammenhalt innerhalb der Gemeinschaft. Sie können zu einem Gefühl der Zugehörigkeit und Solidarität unter den Mitgliedern führen. Durch gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung werden Konflikte reduziert und die Zusammenarbeit verbessert.

  • Wie können positive Interaktionen mit anderen Menschen unser Leben beeinflussen?

    Positive Interaktionen mit anderen Menschen können unser Wohlbefinden steigern, indem sie uns Glück und Zufriedenheit bringen. Sie können auch unser Selbstwertgefühl stärken und uns dabei helfen, Stress abzubauen. Darüber hinaus können sie zu einer verbesserten mentalen Gesundheit und einem insgesamt positiveren Lebensstil beitragen.

  • Wie kann man eine positive Bewertung von einem Nutzer erhalten?

    Um eine positive Bewertung von einem Nutzer zu erhalten, ist es wichtig, einen guten Kundenservice anzubieten und auf die Bedürfnisse und Anliegen des Nutzers einzugehen. Eine schnelle und effiziente Lösung von Problemen oder Fragen kann ebenfalls dazu beitragen, eine positive Bewertung zu erhalten. Zudem ist es hilfreich, den Nutzer nach Abschluss der Interaktion um eine Bewertung zu bitten und sicherzustellen, dass er mit dem Service zufrieden ist.

  • Wie können positive soziale Interaktionen das Wohlbefinden und die Lebenszufriedenheit fördern?

    Positive soziale Interaktionen können das Wohlbefinden und die Lebenszufriedenheit fördern, indem sie Gefühle von Verbundenheit, Unterstützung und Zugehörigkeit vermitteln. Sie können Stress reduzieren, das Selbstwertgefühl stärken und das Risiko für psychische Erkrankungen verringern. Zudem können sie dazu beitragen, dass Menschen sich glücklicher, gesünder und insgesamt zufriedener fühlen.

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  • Positive Grid Edge Black
    Positive Grid Edge Black

    65 Watt Leistung: Kompakter, tragbarer Amp & PA, Eingänge: Dual XLR/6,3 mm & Stereo für mehrere Instrumente, Effekte & Looper: Inklusive 36 Amps, 50 Effekten und Looper, Bluetooth & Wi-Fi: Musik-Streaming und kabellose Updates, Optionale Batterie: Bis zu 10 Stunden mobil (separat erhältlich), Spark App: AI-Tonsteuerung, Smart Jam und Zugriff auf 100.000+ Töne,

    Preis: 443.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Positive Grid Spark NEO
    Positive Grid Spark NEO

    Proprietäre drahtlose Audioübertragung (2,4 GHz) mit nur 3,8 ms Latenz, Spark AI, Auto Chords, über 100.000 Sounds auf ToneCloud, 33 Verstärker, 43 Effekte und Stimmgerät, Frequenzbereich: 20 Hz - 20 kHz, 40 mm ABF-Membran-Treiber, Bis zu 8 Stunden Akku-Laufzeit,

    Preis: 237.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Positive Grid Spark Battery
    Positive Grid Spark Battery

    Kompatibel zu Spark LIVE, Akku-Typ: 6.000 mAh wiederaufladbarer Lithium-Ionen-Akku, Akkulaufzeit: bis zu 8 Stunden (bei mittlerer Lautstärke) für Spark LIVE, Ladedauer: 3 Stunden, Eingangsspannung: AC 100 - 240V,

    Preis: 88.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Positive Grid Spark LIVE
    Positive Grid Spark LIVE

    Leistung: 150W RMS / 450W Peak, Class D Verstärker, 2x 6,5" Tieftöner & 2x 1" Kompressionshochtöner, Frequenzbereich: 45 - 20k Hz, Maximaler Schalldruckpegel: 118 dB RMS, Sonic IQ Computeralgorithmus-Audio, Steuerung über Spark-App mit zusätzlichen Funktionen, Der Akku ist im Lieferumfang NICHT enthalten!,

    Preis: 518.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie kann man positive und respektvolle Interaktionen in Online-Communities fördern?

    1. Durch klare Richtlinien und Regeln für die Community-Mitglieder, die respektvolles Verhalten fördern. 2. Durch Moderatoren, die aktiv eingreifen und negative Interaktionen unterbinden. 3. Durch Belohnungssysteme für konstruktives und unterstützendes Verhalten in der Community.

  • Was sind die wichtigsten Faktoren für positive soziale Interaktionen in einer Gruppe?

    Die wichtigsten Faktoren für positive soziale Interaktionen in einer Gruppe sind gegenseitiger Respekt, offene Kommunikation und gemeinsame Ziele. Eine positive Gruppendynamik entsteht, wenn alle Mitglieder sich gehört und wertgeschätzt fühlen, ihre Gedanken und Ideen frei äußern können und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Konflikte sollten konstruktiv gelöst und die Teammitglieder ermutigt werden, sich gegenseitig zu unterstützen.

  • Wie kann man ein Internet-Video so optimieren, dass es möglichst viele Aufrufe und positive Reaktionen erhält?

    1. Erstelle qualitativ hochwertigen und ansprechenden Inhalt, der die Zielgruppe anspricht. 2. Nutze relevante Schlagwörter und Tags, um die Auffindbarkeit des Videos zu verbessern. 3. Teile das Video auf verschiedenen Plattformen und in sozialen Medien, um die Reichweite zu erhöhen.

  • Wie beeinflussen positive und negative Verstärkung das Verhalten von Menschen in sozialen Interaktionen?

    Positive Verstärkung verstärkt gewünschtes Verhalten durch Belohnung, während negative Verstärkung unerwünschtes Verhalten durch Bestrafung reduziert. Beide Arten der Verstärkung können das Verhalten von Menschen in sozialen Interaktionen beeinflussen, indem sie Anreize schaffen, bestimmte Handlungen zu wiederholen oder zu vermeiden. Positive Verstärkung kann zu positiven Beziehungen und Kooperation führen, während negative Verstärkung zu Konflikten und Spannungen führen kann.

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